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4 Phasen zur erfolgreichen Bewerbung

Bei ACS entstehen ständig neue Berufschancen. Und vielleicht können wir auch Sie bald in unserem Team begrüßen!

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1. Phase

Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an uns gesendet haben, erhalten Sie automatisch eine Bestätigungs-Email. Unser Recruiting-Team wird Ihre Bewerbung sichten und prüfen, ob Sie die Anforderungen der jeweiligen Position erfüllen.

2. Phase

Wenn Ihr beruflicher Hintergrund dem Stellenprofil entspricht, werden Sie in unsere Kandidatenliste aufgenommen und Ihre Bewerbung wird vom verantwortlichen Projektleiter geprüft. Danach vereinbaren wir mit Ihnen ein Telefoninterview. Dadurch können wir besser beurteilen, ob Sie für die Position geeignet sind und bieten Ihnen die Gelegenheit, uns all Ihre offenen Fragen zu stellen.

3. Phase

Das persönliche Interview. Im Rahmen eines allgemeinen Gesprächs möchten wir mehr über Ihre persönliche Eignung für den Job und Ihre Motivation erfahren. Abhängig von der Rolle, für die Sie sich bewerben, beinhaltet das Interview auch eine tiefergehende kompetenzbasierte Fragerunde. Das hilft uns herauszufinden, ob Ihre Ausbildung und Berufserfahrung zu den projektspezifischen Anforderungen passt. In dieser Phase treffen Sie den Projektleiter und die verantwortliche Person unseres Recruiting-Teams. Wenn Sie sich für eine Position in unserem Kernteam beworben haben und Ihr Bewerbungsgespräch erfolgreich war, wird sich unser Personalberater mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen ein persönliches Angebot zu machen - Willkommen bei ACS!

4. Phase

Falls Sie sich für eine projektbezogene Stelle beworben haben, werden wir Sie nach dem ersten Bewerbungsgespräch informieren, ob Sie die nächste Phase des Bewerbungsprozesses - das Vorstellungsgespräch mit unserem Kunden - erreicht haben. Wenn Sie unseren Kunden davon überzeugt haben, dass Sie die perfekte Besetzung für die offene Stelle sind, wird Sie unser Recruiting-Team darüber in Kenntnis setzten, dass Sie den Job bekommen haben - Herzlichen Glückwunsch!
Je nach Land oder Projektstandort helfen wir Ihnen, sich auf Ihre neue Rolle einzustellen. Keine Sorge: Wir kommunizieren alle wichtigen Informationen im Voraus, damit Sie genügend Zeit haben, sich auf Ihren Projekteinsatz optimal vorzubereiten.

Alle Bewerber werden über den Stand des Bewerbungsprozesses am Laufenden gehalten. Vom Eintreffen Ihrer Bewerbung bis zur finalen Entscheidung dauert es für gewöhnlich zwei Wochen.


Auch wenn Ihr Profil diesmal nicht alle Anforderungen erfüllt hat, empfehlen wir Ihnen, regelmäßig einen Blick auf unsere offenen Stellen zu werfen. Mit Ihrer Zustimmung halten wir Ihre Bewerbung in Evidenz und werden sie für zukünftige Projekte berücksichtigen.


Bei ACS entstehen ständig neue Berufschancen. Und vielleicht können wir auch Sie bald in unserem Team begrüßen!